Zahnärztliche Zulassungen

Für Ihre Eintragung in das Zahnarztregister Schleswig-Holstein sind folgende Unterlagen vorzulegen:

• Geburtsurkunde und ggf. Heiratsurkunde (ausländische Geburtsurkunde mit deutscher Übersetzung)
• Personalausweis/Reisepass (evt. Einbürgerungsurkunde)
• Approbationsurkunde
• ggf. Promotionsurkunde
• Fachkundenachweis (Gebietsbezeichnung)
• lückenloser Tätigkeitsnachweis (Aufstellung der zahnärztlichen Tätigkeit und dazugehörige Tätigkeitsnachweise des Praxisinhabers und Genehmigungsschreiben der jeweiligen KZV)

Alle Dokumente sind als Originale oder beglaubigte Kopien  einzureichen.

Für den Antag auf Zulassung sind folgende Unterlagen vorzulegen:

• Auszug aus dem Zahnarztregister (ausschließlich das Original)
• Bescheinigung/en über die seit der Approbation ausgeübte/n zahnärztliche/n Tätigkeit/en
• Lebenslauf
• Polizeiliches Führungszeugnis (ausschließlich das Original)
• Bescheinigung/en der KZV/en über die bisherige/n Niederlassung/en und Zulassung/en
• Erklärung über bestehende Dienst- oder Beschäftigungsverhältnisse
• Erklärung über Drogen- oder  Alkoholabhängigkeit
• Erklärung zur Weitergabe von Sozialdaten an die Zahnärztekammer Schleswig-Holstein

Alle Dokumente sind als Originale oder beglaubigte Kopien einzureichen.

Gemäß § 9 Abs. 3 BMV-Z können je zugelassenen Vertragszahnarzt drei (mit Begründung vier) vollzeitbeschäftigte angestellte Zahnärzte (bei Teilzeit – halbtags/vierteltags – entsprechend mehr) angestellt werden. Für zugelassene MVZs gilt keine Beschränkung.

Assistenten (Vorbereitungs-, Weiterbildungs- oder Entlastungsassistenten) gelten nicht als angestellte Zahnärzte im Sinne der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte.

Für die Genehmigung zur Beschäftigung als angestellter Zahnarzt sind folgende Unterlagen vorzulegen:

• Auszug aus dem Zahnarztregister (ausschließlich das Original)
• Lebenslauf
• Polizeiliches Führungszeugnis (ausschließlich das Original)
• Bescheinigung/en der KZV/en über die bisherige/n Niederlassung/en und Zulassung/en
• Erklärung über bestehende Dienst- oder Beschäftigungsverhältnisse
• Erklärung über Drogen- oder  Alkoholabhängigkeit
• Erklärung zur Weitergabe von Sozialdaten an die Zahnärztekammer Schleswig-Holstein
• Anstellungsvertrag*

Alle Dokumente sind als Originale oder beglaubigte Kopien einzureichen.

Bei einem Beschäftigungsumfang von weniger als 20 Stunden/Woche handelt es sich um eine Vierteltagsbeschäftigung, bei 20 bis 30 Stunden um eine Halbtagsbeschäftigung und ab 30,5 Stunden um eine Vollzeitstelle.

*) Einen Mustervertrag für die Anstellung eines angestellten Zahnarztes versenden wir an unsere Mitglieder auf Anforderung.

Kommt es bei einem angestellten Zahnarzt durch eine Änderung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zu einer Erhöhung der Arbeitszeit, so ist zuvor die Genehmigung des Zulassungsausschusses erforderlich.

Kommt es bei einem angestellten Zahnarzt hingegen zu einer Verringerung der wöchentlichen Arbeitszeit, so ist dies dem Zulassungsausschuss anzuzeigen (§ 5 Abs. 4 der Bedarfsplanungs-Richtlinie-Zahnärzte).

Auch hier gelten die oben genannten Sitzungstermine und Einreichungsfristen des Zulassungsausschusses.

Bei einem Beschäftigungsumfang von weniger als 20 Stunden/Woche handelt es sich um eine Vierteltagsbeschäftigung, bei 20 bis 30 Stunden um eine Halbtagsbeschäftigung und ab 30,5 Stunden um eine Vollzeitstelle.

Gemäß § 9 Abs. 3 BMV-Z können je zugelassenen Vertragszahnarzt zwei vollzeitbeschäftigte angestellte Zahnärzte (bei Teilzeit – halbtags/vierteltags – entsprechend mehr ) angestellt werden. Für zugelassene MVZs gilt keine Beschränkung.

Assistenten (Vorbereitungs-, Weiterbildungs- oder Entlastungsassistenten) gelten nicht als angestellte Zahnärzte im Sinne der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte.

Für den Zulassungsantrag eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) und Beschäftigung als angestellter Zahnarzt in einem MVZ sind folgende Unterlagen vorzulegen:

• Zulassungsantrag eines Zahnarztes und/oder Antrag auf Genehmigung eines angestellten Zahnarztes nebst Anlagen
• aktueller Gesellschaftsvertrag
• aktueller Handelsregisterauszug, ggf. Partnerschaftsregisterauszug
• sofern das MVZ in der Rechtsform einer GmbH betrieben wird: selbstschuldnerische Bürgschaftserklärungen der Gesellschafter (siehe Antragsformular)

Alle Dokumente sind als Originale oder beglaubigte Kopien einzureichen.

Füllen Sie bitte das unten hinterlegte Dokument aus und senden es an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein.

Füllen Sie das unten hinterlegte Dokument aus und senden Sie dieses an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein.

Die Genehmigung eines Assistenten erfolgt nicht durch den Zulassungsausschuss, sondern durch den Vorstand der KZV S-H. Bitte beachten Sie, dass die Beantragung eines Assistenten spätestens ca. 2 Wochen vor Beschäftigungsbeginn erfolgen sollte und dass rückwirkende Genehmigungen nicht möglich sind.

Die KZV S-H genehmigt grundsätzlich je zugelassenen Vertragszahnarzt einen Vorbereitungsassistenten in Vollzeit. Dies gilt auch in zugelassenen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Sind in dem MVZ keine zugelassenen Vertragszahnärzte, sondern nur angestellte Zahnärzte beschäftigt, genehmigt die KZV S-H einen Vorbereitungsassistenten in Vollzeit pro zugelassenes MVZ, der dem zahnärztlichen Leiter zugeordnet ist.

Für Ihren Antrag auf Genehmigung eines Assistenzzahnarztes sind folgende Unterlagen vorzulegen:

• vollständig ausgefüllter „Antrag für die Genehmigung von Assistenten“ (Download unterhalb dieses Textes)
• Vorlage einer beglaubigten Kopie der Approbationsurkunde des Assistenten
• Vorlage des ausgefüllten Personalbogens (Download unterhalb dieses Textes)

Alle Dokumente sind als Originale oder beglaubigte Kopien einzureichen.

• bei weniger als 8 Std. erfolgt keine Anrechnung auf die Vorbereitungszeit
• ab 8 Std. vierteltags
• ab 16 Std. halbtags
• ab 24 Std. dreivierteltags
• ab 32 Std. ganztags

Einen Mustervertrag für die Anstellung eines Assistenzzahnarztes versenden wir an unsere Mitglieder auf Anforderung.

Auszug aus der Zulassungsverordnung für Vertragszahnärzte (Zahnärzte-ZV), § 32 Abs. 1

… Bei Krankheit, Urlaub oder Teilnahme an zahnärztlicher Fortbildung oder an einer Wehrübung kann er sich innerhalb von zwölf Monaten bis zur Dauer von drei Monaten vertreten lassen. Eine Vertragszahnärztin kann sich in unmittelbarem zeitlichen Zusammenhang mit einer Entbindung bis zu einer Dauer von zwölf Monaten vertreten lassen. Dauert die Vertretung länger als eine Woche, so ist sie der Kassenzahnärztlichen Vereinigung mitzuteilen. Der Vertragszahnarzt darf sich nur durch einen Vertragszahnarzt oder einen Zahnarzt vertreten lassen, der die Voraussetzungen des §3 Abs. 3 Satz 1 zweiter Halbsatz nachweisen kann. § 3 Abs. 4 gilt. Überschreitet innerhalb von zwölf Monaten die Dauer der Vertretung einen Monat, kann die Kassen-zahnärztliche Vereinigung beim Vertragszahnarzt oder beim Vertreter überprü-fen, ob der Vertreter die Voraussetzungen nach Satz 5 erfüllt und keine Ungeeignetheit nach § 21 vorliegt.

Gemäß § 95 Absatz 1b SGB V haben die Kassenzahnärztlichen Vereinigungen umfassende und vergleichbare Übersichten zum allgemeinen bedarfsgerechten Versorgungsgrad und zum Stand der vertragszahnärztlichen Versorgung am 31. Dezember eines jeden Jahres zu erstellen. Die Übersichten sind bis zum 30. Juni des jeweils folgenden Jahres zu erstellen und in geeigneter Weise in den amtlichen Mitteilungsblättern der Kassenzahnärztlichen Vereinigungen zu veröffentlichen.

Die Veröffentlichungen der offiziellen Bedarfspläne für den Bereich der KZV Schleswig-Holstein mit dem Stand vom 31.12.2018 sind im Amtsblatt für Schleswig-Holstein vom 12.08.19 erfolgt. Die Zahlen aus diesen Bedarfsplänen mit dem Stand vom 31.12.2018 sind bis zum 30.06.2020 relevant für die Berechnung der den von Krankenhäusern gegründeten zahnärztlichen MVZ maximal in den jeweiligen Planungsbereichen zustehenden Vertragszahnarztsitze.